3月7日消息，F(xiàn)edExPlus公眾號披露，目前在聯(lián)邦快遞中國的管理崗位中，女性管理人員占比已接近56%。另外，聯(lián)邦快遞通過在“挑戰(zhàn)無意識偏見”、“公司領導層培訓”、“使用包容性語言”、“打造指導型社區(qū)”和“創(chuàng)辦文化活動”等五大關鍵領域推進多元化、平等和包容的企業(yè)文化。該公司表示，將持續(xù)推進性別平等，賦能女性發(fā)展，助力構建一個多元、平等、包容的美好未來。